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  人才猎头

企业的发展离不开人才,尤其是中高级人才作为公司必不可缺的人力资源和生产、经营、财务工作的主要承担者。由于真正的高级人才不愁没工作,同时顾及自己的面子问题,所以他们不会到处找工作的,这样就需要专业的人才猎头顾问去特色和挖掘。纵横知本管理咨询依信托专业的人才网络平台,由猎头顾问按照以下程序操作:

招聘需求分析——细化职位描述与要求——与用人单位签订《猎头服务协议》,交纳首期服务费用——提交符合职位描述与要求的人才简历——用人单位初选,交纳中期服务费用——安排面试——提交人才测评报告,为用人单位决定最终人选提供参考意见——体检、背景调查、薪资谈判协调等用人单位提出的附加程序——用人单位交纳后期服务费用,协助用人单位与高级人才签定《聘用合同》——后期服务跟踪,随时了解人才与单位的磨合情况,及时与双方进行沟通,必要时进行调解。

 

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  常年企业管理咨询顾问
中小企业常年咨询顾问是指双方商定相关的咨询顾问人员,常年跟踪、参与客户企业的经营管理与决策并提出建议,避免客户企业出现较大的经营管理问题,以多种方式指导企业进行管理提升和改进。纵横知本咨询常年企业咨询顾问通过应邀参与客户企业的重要会议及重大决策,倾听、思考客户高层管理者提出的有关问题……[详细]
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